最新业务员营销年度计划[VIP]

目标和薪资对于成功的销售流程同样密不可分。销售目标必须是可测量的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同销售计划相适应。在制定公司的销售目标时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要让销售人员参与制定目标。他们能够在机会、竞争态势、区域潜力等方面提供宝贵的信息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能给公司带来利润，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都会使薪资方案变得过时无效。因此公司目标发生变动时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要考虑销售计划中每月销售收入目标以及总的销售周期。测算潜在客户开发计划对销售的影响非常重要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，