2014年人力资源工作计划[VIP]
发布时间:2013-11-3文章大小:1624字节页数:3页
根据公司发展规划和人力资源工作要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合公司实际情况,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特制定本计划。一、端正思想,(...内容隐藏,请先注册或登录...),努力开创人力资源工作新局面年人力资源部将根据公司的统一部署,(...内容隐藏,请先注册或登录...),大胆创新,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在总经理室的正确领导下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),认真做好人力资源管理工作。建立健全人力资源管理体系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),确保人力资源工作有序开展为确保人力资源工作能得到有效的发展,(...内容隐藏,请先注册或登录...),认真贯彻执行公司下达的各项工作任务,具体工作目标如下:1、建立和完善公司组织架构年人力资源部将根据公司“二五”规划和年发展目标合理建立和完善公司组织架构,组织架构将结合旭旺公司实际情况和人员结构状况来合理设置,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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