如何治理拉票行为心得体会[VIP]

发布时间:2013-10-1文章大小:802字节页数:2页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

如何治理拉票行为心得体会

坚决治理拉票行为,(...内容隐藏,请先注册登录...),是干部选拔任用工作中一项重要而紧迫的任务,(...内容隐藏,请先注册登录...),有两个问题值得深思:一是为什么会出现拉票行为?二是怎样才能从根子上杜绝拉票行为?为什么会出现拉票行为?因为简单以票取人的现象比较突出。一些地方不注重分析民主推荐结果,(...内容隐藏,请先注册登录...),将得票情况作为评价和使用干部的唯一指标,(...内容隐藏,请先注册登录...),随意简化干部任免程序,(...内容隐藏,请先注册登录...),在民主推荐后,(...内容隐藏,请先注册登录...),不经考察,(...内容隐藏,请先注册登录...),既要将民主推荐票数作为重要依据,(...内容隐藏,请先注册登录...),要辩证、客观地分析民主推荐测评得票结果,准确把握大多数群众的意愿,不仅仅因为谁的票多就选谁,(...内容隐藏,请先注册登录...),

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册