治理庸懒散行为学习阶段心得体会[VIP]

今年5月25日，市政协组织机关全体干部职工召开了“市政协治理机关“庸、懒、散”行为动员大会。秘书一处按照动员大会上马赛民主席讲话要求，认真开展了治理“庸、懒、散”行为的工作。通过几个的月的学习教育和摸底整改，秘书一处工作人员精神面貌有了明显转变。重点治理“庸、懒、散”行为在秘书一处取得了实实在在效果，我们将坚持和发挥这一好的做法。在学习过程上我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其的危害性。“庸”的行为主要是指对上级、作出的决策和部署不能坚决贯彻落实，在大是大非面前态度暧昧。对工作职能和工作岗位职责认识不清，难以胜任领导职务，所在部门、单位和具体岗位工作多年无起色等行为。具体表现有：1觉悟不高，立场不坚定，散布不利于民族团结的言论，对维护新疆稳定工作造成一定影响的；2、连续两年没有完成经济社会发展主要目标，或没有培育出带动经济社会发展的新的增长点，当年提出的综合管理目标没有完成的；3、缺乏发展意识、开拓精神和进取意识，软环境建设滞后