区人事局2005年上半年工作总结及下半年工作计划[VIP]

今年以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全区人事工作坚持以和为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照坚持改革建机制、突出重点创特色、全面发展争一流的基本思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，狠抓人才强区工程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着力加强公务员队伍能力建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步加大了人才工作力度1、深入调研，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实把十一五人才规划编制工作作为今年人事工作的重头戏，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入企业、社区、农村调查研究，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在准确掌握本区人才素质、总量、分布、结构等现状的基础上，反复讨论酝酿后拟定了我区的十一五人才发展规划(讨论稿)。2、建库搭台，切实帮助企业引才、留才。重点抓了四件事：一是积极争取建立专业技术人才工作基金，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，