行政后勤部门2012年工作总结[VIP]

行政后勤部门2012年工作总结；一个公司要想生存就必须不断创新，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，内容涉；(二)组织设置与人员到位；2012年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使；(三)各项工作逐渐步入轨道；受制于人员到位、制度适用性等因素，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断超越自己。今年公司进行了改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是从简单“综合办”职能向更加规范的行政管理职能转变。

一、改革的重点

转变体现为以下3个方面：

(一)制度建设

行政部先后拟定了制度、规定、细则、流程等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行政部的各岗位有了更专业化的分工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，