行政人力资源部工作总结[VIP]

行政人力资源部工作总结2011年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司员工目前在职人数9；二、培训；1、协助组织专业技术知识培训3次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，未建立课程库及未；三、绩效管理；1、7月组织完成了宏达项目部管理人员晋升考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在集团公司的正确领导及大力支持下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行政人力资源部围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：行政人力资源部主要工作内容：一、行政人力资源部主要工作内容：行政管理类：第一、负责各类证件的年审工作：第一、负责各类证件的年审工作：集团公司：今年4月18日集团公司正式成立，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，