2012年1月18日,(...内容隐藏,请先注册或登录...),这一年来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),艰苦奋斗,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断创新,(...内容隐藏,请先注册或登录...),取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),管理理念经历了从管理型到服务型的深刻转变,(...内容隐藏,请先注册或登录...),倡导了服务育人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在服务专业性不强,(...内容隐藏,请先注册或登录...),员工待遇过低以及成本过高等问题
,物业公司2012工作年终总结[VIP]
发布时间:2012-12-22文章大小:1857字节页数:4页
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