一、统一思想,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对运管文化建设达成共识一个民族的发展需要一种民族精神支撑,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但也有过沉痛的教训。部分工作主动性不强,(...内容隐藏,请先注册或登录...),推诿扯皮;整天混混噩噩,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不思进取;以我为中心,(...内容隐藏,请先注册或登录...),只讲索取,(...内容隐藏,请先注册或登录...),缺乏应有的责任感和忧患意识等,(...内容隐藏,请先注册或登录...),关键是缺乏应有的基础性的价值标准,(...内容隐藏,请先注册或登录...),企业管理也从传统管理、科学管理进入了文化管理的阶段。新的形势对运管干部职工提出了更高的要求。仅仅依靠行政命令,制度要求,提高待遇,(...内容隐藏,请先注册或登录...),单位的前进也就没有了灵魂,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提出了文化管理的理念,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高行政能力和服务水平,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
运输管理局文化建设工作总结[VIP]
发布时间:2012-12-14文章大小:5626字节页数:9页
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