200年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我厂积极开展了各项劳资工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持总量控制、稳步增长、保证稳定的原则
我厂一直严格执行国家有关工资管理方面的政策、制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格控制企业员工工资发放总额，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，且近几年工资基金略有节余。
（一）200年绩效工资调整情况
1、根据省公司调资工作会议精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，厂对全厂员工的绩效薪点工资进行了调整。调整后工资总额月增长81.23万，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人均增长4597元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增幅约为13%。
2、为保证企业在工资增长过程中的稳定性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因此，给予此部分内退人员人均月增加100元生活补贴、不在岗员工人均月增加50元生活补
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