煤矿劳资部2012年工作总结[VIP]

文章标题：煤矿劳资部2005年工作总结2005年是露天矿投产以来完成各项生产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大力加强人事劳资工作的管理力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完善用工机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要体现在以下几个方面：一、进一步完善劳动用工机制为了进一步完善我矿外聘人员的管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据当地相关政策及公司的具体要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与准旗就业局签定了劳务派遣合同，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这样使得我矿的外聘人员管理更加规网范，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有利于工作效率的提高。二、保证人力资源储备根据今、明两年生产任务和设备的投入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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