2012年度教育培训工作总结

建立学习型企业、推进学习型组织、培养学习型人才—；回顾2012年教育培训科培训工作，我们持之以恒贯；一、培训工作整体情况截止至2012年12月1日，；按培训种类划分（人次）按培训种类划分（人次）学历；培训工作总体完成了公司年度培训计划，满足了公司生；二、培训工作分析(一)取得的成绩：1、扩大受训教；人岗位培训管理工作，不断提高一线劳动者的技能水平；三、培训工建立学习型企业、推进学习型组织、培养学习型人才——2012年度教育培训工作总结回顾2012年教育培训科培训工作，我们持之以恒贯彻落实，以建立学习型公司、推进学习型组织、培育学习型员工为宗旨，以提高岗位本领为基础，以提升能力建设为重点，贯彻落实年度教育培训工作计划，并根据本单位的实际情况，以人为本，突出重点，积极稳妥地开展各类培训工作，着力于培养高素质、高能力的中高层管理干部队伍，高效率、高水平的技术工人队伍，为企业各项生产任务的顺利完成...