人事上半年工作总结[VIP]

发布时间:2012-11-21文章大小:1513字节页数:3页
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人事上半年工作总结

(四)深化干部人事制度改革,(...内容隐藏,请先注册登录...),进一步整合优化人才资源。为解决县直部门事业单位缺员问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),在纪委监察部门的全程监督下,(...内容隐藏,请先注册登录...),从大中专毕业生中招录了名工作人员。由于我们在思想上高度重视,(...内容隐藏,请先注册登录...),程序上严密到位,(...内容隐藏,请先注册登录...),使整个选调招录工作规范有序,(...内容隐藏,请先注册登录...),深受广大干部群众好评。二是发挥目标考评激励导向作用,(...内容隐藏,请先注册登录...),创新目标管理责任制考评奖励机制、实施综合目标考评,(...内容隐藏,请先注册登录...),在年全县千人干部大会上,县委、拿出万元重奖了年目标责任制考评先进单位和对县域经济发展做出重大贡献的单位和个人,并将考评结果与干部任用、公务员考核评优直接挂钩,(...内容隐藏,请先注册登录...),调动了广大干部干事创业的积极性。三是

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