乡镇党支部换届选举工作总结[VIP]

按照县委、县委组织部的统一部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，周密部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精心组织，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自2010年11月中旬开始至2010年12月14日，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现将工作情况总结如下：一、基本情况我镇村（居）党支部换届工作从2010年11月18日正式启动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各村公推直选出了13名村党支部、27名村党支部。13名新当选的村支书都与镇签订了目标责任书。通过这次换届，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，40岁以下村支书增加至2名。村（居）干部平均年龄为41岁，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，35岁以下干部7人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大学本科及以上学历干部1人。二、基本做法由于领导高度重视认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村（居）党支部换届工作得以顺利开展。（一）采取“三抓”，稳步推进村党支部换届工作一是抓机构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，