我院管理人才培训工作坚持以人为本,(...内容隐藏,请先注册或登录...),根据实际需要,(...内容隐藏,请先注册或登录...),多渠道、灵活多样地开展培训工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:
一、培训对象:医院全体中层以上管理干部
二、培训内容
1.医院战略管理
内容主要包括我国医疗服务市场竞争走势;国内外卫生和医疗改革前沿和热点问题;医院外部政策环境和医院内部组织结构与经营管理的战略性分析;卫生事业改革与医院发展战略定位;医院战略管理的艺术与实务等。使学员通过学习能够熟悉环境分析、规划过程、资源分配、组织结构、竞争对手分析以及定位等概念,(...内容隐藏,请先注册或登录...),了解中国医院所处的政策环境和外部竞争环境,(...内容隐藏,请先注册或登录...),