我院管理人才培训工作坚持以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据实际需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，多渠道、灵活多样地开展培训工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下：
一、培训对象：医院全体中层以上管理干部
二、培训内容
1.医院战略管理
内容主要包括我国医疗服务市场竞争走势；国内外卫生和医疗改革前沿和热点问题；医院外部政策环境和医院内部组织结构与经营管理的战略性分析；卫生事业改革与医院发展战略定位；医院战略管理的艺术与实务等。使学员通过学习能够熟悉环境分析、规划过程、资源分配、组织结构、竞争对手分析以及定位等概念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，了解中国医院所处的政策环境和外部竞争环境，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，