莫让年终总结流于形式[VIP]

年终岁末，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是完全必要的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，时下有的单位、个人对总结工作是出于为总结而总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，敷衍应付上面考核要总结材料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是把先前的总结材料拿来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其余内容仍基本相同，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，抑或东拼西凑，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他人的东西能用不能用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要领导完全不过问总结，把总结当成秘书的事，当成某一个人的工作。有的却把总结当成给自己脸上贴金、给自己的政绩添花，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不谈问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，夸夸其谈即使谈问题与不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，且客观原因多有强调。这等总结有失总结的真正意义，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，背离了我们实事求是的工作作风，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，影响了上级对下面情况的准确掌握