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服务标兵评选方案.[VIP]

发布时间:2011-6-29文章大小:836字节页数:2页
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服务标兵评选方案.

一、评选目的及意义

为了提高员工的积极性、提高员工服务顾客的能力,(...内容隐藏,请先注册登录...),每季度评选出一名服务标兵,(...内容隐藏,请先注册登录...),日考核,(...内容隐藏,请先注册登录...),并在全员会上公示后报服务办备案。

1)当月出勤率为全勤(月出勤28天)。(当月无迟到、早退、旷工;请假时间总和不超过8小时。)

2)当月无惩处记录(因卫生产生罚单除外)

3)当季前三个月累计能完成公司下达的销售任务

4)无顾客投诉

2、每季度第四个月的第二周召开部门服务标兵评选活动,(...内容隐藏,请先注册登录...),然后按照差额

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