公司年度培训管理工作总结[VIP]

一、领导重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是全员培训取得成功的保证全员培训作为公司开展“创建学习型组织”活动的一个重要组成部分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，专门召开了各线路负责人会议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成立了由分公司党支部为培训领导小组组长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，督促线路员工参加培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工积极响应，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成立了5个学习小组。今年分公司的全员培训主要由等五位教员负责。按照公司培训要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训采取集中培训和自学相结合的形式，管理人员集中培训时间为25个课时，员工培训过程共开展了20场培训课，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，共有362名员工参加，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，