区人事局关于2020年上半年工作总结及下半年工作要点的报告
区：
2020年上半年,我局在区委、区的正确领导和上级业务部门的指导下，围绕区委、区中心工作，认真贯彻落实区委七届三次和区九届人大二次会议精神，不断强化服务理念，着力推进人才强区战略，使我区人事人才各项工作取得了新的业绩，并为全面完成年度工作目标奠定了良好的基础。现将上半年工作总结和下半年工作要点报告如下：
（一）加强调研，进一步优化人才政策环境。为进一步提升我区自主创新能力，打造一支高素质的创新型人才队伍，根据《关于加快创新型领军和拔尖人才引进培养的若干意见》，结合我区实际，草拟了《关于引进培养创新型和紧缺型人才的实施意见》，并根据这一《意见》，同时草拟了《海外留学人才集聚工程实施细则》、《智力引进工程实施细则》等配套文件。
（二）进一步做好高层次人才和拔尖人才的选拔培养。一是开展2020年享受特殊津贴专家的选拔推