2009年单位年度考核总结[VIP]

发布时间:2011-4-13文章大小:1084字节页数:3页
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根据《关于做好全区公务员和事业单位工作人员2008年度考核工作的通知》(发[2009]2号)精神,我办结合工作实际,认真组织开展了年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下:

一认识到位,组织有力

我办高度重视考核工作,切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督,促进信息化队伍建设的重要内容,作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施,我办按照《关于做好全区公务员和事业单位工作人员2008年度考核工作的通知》(发[2009]2号)文件精神,制定了实施意见,成立了考核领导小组,由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。

二、认真开展绩效考核,不走形式

1年2月10日,召开全体工作人员大会,组织学习《成都市温江区组织部成都市温江区人事局关于做好全区公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知》。对我办考核测评工作进行安排,发放

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