分行后勤保障中心主任演讲稿
文章导读：为实现分行确定的五年创建级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢分行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现年34岁经济师。年参加工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同年在市支行工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实践证明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，走，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取竟聘的方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具有民主性和科学性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我完全拥护分行推行的这一改革举措，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竟聘优势是：1、
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