当前位置 : 阿扣范文网 > 经验材料 > 范文信息 > 正文

先进私企工作经验材料[VIP]

发布时间:2011-12-1文章大小:1671字节页数:3页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

文章导读:实施“四转换”,(...内容隐藏,请先注册登录...),转换指导员。为加强招商企业的工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),即企业引资人、服务人、指导员、四种身份的顺序转换。充分利用新建非公企业的引资人、服务人与企业投资人联系较多、容易沟通、相处融洽的有利条件,(...内容隐藏,请先注册登录...),指导企业开展工作。

一是从“领带”入手,(...内容隐藏,请先注册登录...),该县优先从非公企业业主、工会主席中选配,(...内容隐藏,请先注册登录...),努力把素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平较高、善于做思想政治工作的选配到非公企业党群组织负责人的岗位上来。目前,(...内容隐藏,请先注册登录...),负责人具有大专以上学历的有人。在“培”上,(...内容隐藏,请先注册登录...),该还拿出专项经费用于企业负责人和工作者的业务培训,(...内容隐藏,请先注册登录...),该已举办业务培训班次,累计培训多人。在“管”上,该县组织部门积极与非公企业协调,(...内容隐藏,请先注册登录...),

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新