事业单位公招工作总结[VIP]

发布时间:2011-11-4文章大小:1236字节页数:3页
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防止各个环节上的随意性和不正之风,(...内容隐藏,请先注册登录...),公开每个环节,(...内容隐藏,请先注册登录...),增大工作透明度。做到政策公开、过程公开、结果公开“二是建立健全监督机制,(...内容隐藏,请先注册登录...),并请新闻媒体对全过程进行跟踪报道,(...内容隐藏,请先注册登录...),自觉接受舆论监督、群众监督和社会监督。三是严明工作人员纪律。招考和聘用过程中,(...内容隐藏,请先注册登录...),并充分发挥纪检、监察部门的作用,(...内容隐藏,请先注册登录...),严明纪律。

县人事局按照上级要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),事业单位人员公开招聘考试方面进行了积极的探索和尝试,(...内容隐藏,请先注册登录...),共组织考试8批次,招考人员367人,为教育、卫生、畜牧财政、劳动等部门选拔了一批优秀人才,(...内容隐藏,请先注册登录...),自始至终坚持公开、公平、竞争、择优的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),接受社会监督,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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