2008年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),依据公司全年工作思路和计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),现将公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下:
一、上半年工作情况
1、积极做好培训基础工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司按照集团公司培训工作的整体要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制定出2008年公司年度培训计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司运营4年以来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司从入职培训着手,(...内容隐藏,请先注册或登录...),设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,(...内容隐藏,请先注册或登录...),今年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合实际工作需要,(...内容隐藏,请先注册或登录...),