1、人员招聘与流动情况
2、员工培训情况
3、薪酬管理情况
4、员工考勤情况二、上半年政部人事基本工作情况总结
1、人员招聘情况：2013年1～6月份共计招聘221人有来报到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，品质人员12人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，文职类3人、销售1人、项目经理1人、厨房人员4人）。
辞职人员288人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工离职的原因主要体现在以下5个方面：回家过年不出来了、另有发展、回家结婚、回家带小孩或自己做生意。
2、员工培
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