干部考察材料是考察情况和评价意见的文字记载，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是选人用人的重要依据。
一、撰写干部考察材料的基本原则
l性。即考察材料要注意对干部素质和思想品德的表述。这是贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的具体体现。无论是写哪一类或哪一级的考察材料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对干部思想素质方面内容的表述应占有一定篇幅。
2、写实性。撰写考察材料要全面、客观、公正地描写干部的特点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以事实为依据，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不要用一般概念化的描述。要充分依据确切的事实和综合评价意见，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选取的素材要真实并具有典型性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尤其是缺点和不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不能笼统抽象地概括。
3、准确性。考察材料对干部的评价，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切忌过分或过“满”，要经得起历史的检验。所引用的数据、事例，要认真核实、有
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