推动“四个一批”人才计划工作经验交流[VIP]

县针对人才资源总量不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，总体素质不高等实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取五项措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，扎实推动了以围绕新农村建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养一批应用开发型人才；按照特设岗位、定向培养的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，留得住的农村中小学师资人才；按照一村一名合格医务人员的目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照服务主导产业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创新工作机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对农村实用人才进行强化专业技能、提高技能档次、敏锐捕捉信息、正确分析市场等综合能力的培训、培养。县农业局举办玉米杂交制种、中药材种植、家畜饲养管理、无公害蔬菜标准化种植、水稻栽培等培训班12期，培训培养农村实用人才600余人；举办大、小春马铃薯种植技术培训班8期，培训农村马铃薯种植户400余人；县科技局、科协举办中草药、蚕桑、板栗