公司
2005年度员工工作计划
在主任的带领下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，基本完成了相关工作任务。今年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在去年的工作基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发扬慧康人“精诚团结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面开展2005年度的工作。现制定工作计划如下：
一、人力资源：
建立人力资源规划工作机制。
1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提出与之相匹配的的人力资源规划。
招聘与配置：
1、协助主任建立特殊人才的储备机制及长期招聘渠道。
2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。
3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。
4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。
5、协助各部门实
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