团队学习是车桥文化重要特征，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，湖北车桥坚持内训为主、外修相辅的方针，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工余学习充电与技能等级考评晋升有效衔接，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，用人机制营造学习氛围与等级薪酬催化能工巧匠交相辉映，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为造就高素质员工队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做了不少卓有成效的工作。公司员工培训中心被广泛赞誉为“企业班车加油站、公司航母给养船”。
一、确立科技兴企观念完善员工培训机制
湖北车桥一贯重视科技投入和人才开发，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认定员工是企业的最大财富，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要求人力资源部依据《职业教育法》建立健全《员工培训治理制度
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