2007年，作为镇，按照县委总体部署，立足实际，解放思想，建立激励机制，创新招商方式，优化发展环境，把招商引资工作作为统揽经济工作全局、贯穿全年各项工作的主线，强力实施招商引资，使镇的项目建设红红火火，招商引资工作成绩斐然。
一、鼓励士气，建立机制，打牢招商引资基础
&区划调整后，面对镇离县城较远，不具备区位优势，招商引资工作难度较大的实际，统筹考虑，提出了用过硬的工作机制来激发全镇干群招商引资工作的激情。在全镇干群中建立了招商引资奖励机制，出台了《镇招商引资工作奖励办法》，对牵线搭桥、联系引进外来投资者来我镇投资兴业的引资人，根据引资额的大小、性质等分别给予引资人一定比例的一次性奖励。对来我镇的投资人，根据投资额大小、贡献大小，分别在土地使用、税收、子女上学等方面给予不同的优惠政策。通过激励措施的实施，有效的激发了全镇干群干事创业的激情，主动地投身到招商引资的主战场，在全镇干群中形成了人人都是招商引资主体、人人参