公司2010-2012年企业文化建设规划[VIP]

公司20102012年企业文化建设规划2009年即将走进尾声，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为了明确企业文化建设的长期设想、方针目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，营建以“奋进”为灵魂的企业文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据公司实际情况和整体发展战略规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我公司便开始启动“文化兴企”的远大战略。成立了由董事长为组长、总经理为副组长的企业文化建设领导小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以“打造优秀团队、构建和谐企业”的目标和“高层带动、中层推动、全员发动”的总策略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发布《企业文化手册》；2009

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