公司员工入职管理制度[VIP]

公司员工入职管理制度员工入职指引1.入职及转正手续（1）个人资料l加入公司时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并亲笔填报准确的个人资料。l当个人资料有以下更改或补充时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以确保与员工有关的各项权益：a、姓名；b、家庭地址和电话号码；c、婚姻状况；d、出现事故或紧急情况时的联系人；l公司提倡正直诚实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如有虚假，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果员工感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可提出辞职，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果员工的工作无法达到要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，试用期

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