演讲:竞争上岗的现状分析与前景展望1[VIP]
发布时间:2009-2-8文章大小:1427字节页数:3页
近年来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),积极进行探索创新,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为在干部选拔工作中贯彻公开、平等、竞争、择优的原则找到了一条新途径,(...内容隐藏,请先注册或登录...),竞争上岗已经成为部分单位选人用人的一种重要方式中层干部竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的中层干部、关键岗位等人员的选拔任用方法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过公开报名、考试答辩、群众评议、组织考察等程序来产生竞争人选,(...内容隐藏,请先注册或登录...),它是对传统的单位中层干部选拔任用制度的改革与完善,(...内容隐藏,请先注册或登录...),引入了竞争和比较机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),择优任用单位中层干部,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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