工资集体协议
为规范工资集体协商和签订工资集体协议的行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进劳动关系的和谐稳定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，签订本协议。
第一条公司工资收入分配实行按劳动分配和同工同酬原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断完善内部分配制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工资能增能减的激励机制。
第二条公司实行以岗位工资制（或岗位技能工资制）为主的基本工资制度。
第三条公司依据经济效益并根据城镇居民物价消费指数、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、本地区和本行业的职工平均工资水平、企业劳动生产率等因素中任何一项的变化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，签订工资专项协议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使职工工资随着经济效益的提高而正常增长。挂钩幅度为：企
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