奖惩管理规章制度制订的要点[免费]

今年参与制定了一些管理制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我觉得奖惩制度最难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，比如积极地选择重大的交易机会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，奖励要重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就像一则寓言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，绝不是蜜蜂到多少花。2、惩罚的东西，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只对那些公司必须禁止的行为进行规定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，惩罚的力度一定明确，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们希望现在奖励的东西成为公司日后的常态，惩罚的东西的永远不发生。很多时候我们把握的并不是很好，指定的规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，忽略了很多的时候，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每个人都多的时候都处在平庸的状态（包括我们都是），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但这种状态仍然是可以胜任岗位的要求的。对于这个时候的工作看多惩罚的话，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司的工作氛围和人员流动率表现不怎样。4