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水利局和谐建设问卷调查分析报告[VIP]

发布时间:2009-1-6文章大小:7304字节页数:11页
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您正在看的调研调查是:水利局和谐建设问卷调查分析报告。

(一)存在主要问题

1.水利职业认同感,或者称作敬业精神的缺失问题

从对工作意义看法的三组调查数据看,部分层次职工对水利职业认同感有所减弱。对有关在目前的各种岗位上工作,您认为您的发展前途如何(第12题)?24.28认为有很好的发展前途的30.77认为有一点,但不多的,24.43认为就这样了5.73认为对个人发展没好处或抑制了个人发展的12.97无法评价的。对您选择目前的工作,主要的原因(第13题):21.12认为发挥了自己的专长36.05认为这个工作比较适合自己37.86认为为了生活和保证经济收入或工作是过去分配的,没法选择。对工作对您来说意味着什么(第14题):52.49认为是实现自我价值的机会38.76认为是挣钱谋生的途径或打发时间的方式或让我和别人都一样的手段。

在计划经济条件下

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