选择招聘会不能盲目[VIP]

记者就招聘陷阱这一专题采访大学学生就业指导服务中心的李国忠主任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有一部分高校毕业生在用人单位的试用期里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有一些单位利用求职者急于表现自己的心情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并且要求在试用期内完成，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开发者与这个单位的缘分也就尽了，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这种现象对于涉世不深的大学毕业生来说是极其不公平的。李主任接着指出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，求职人员在就业过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这里有一些矛盾，但是大家都知道，政策要服从于法律，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，毕业生要自己把握好自己。据李主任介绍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要求这些单位不设立试用期。

市人才服务中心的马先生对记者说，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，千万不要对自己有不符合实际的过高要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要注意主办者的实力和身份特征，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，