“三重一大”自查报告[VIP]
发布时间:2008-7-31文章大小:3028字节页数:5页
根据学校纪委的要求,学院领导班子认真学习《天津工业大学关于班子落实“三重一大”制度的实施办法》(津工[2004]44、津工大[2004]171号文件精神,对学院领导班子落实“三重一大”情况进行自查,现报告如下:一、高度重视,形成有效的管理制度学院将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设﹑教代会制度建设和完善、学院的改革和发展紧密结合起来。学院每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中,都明确院长和总支对“三重一大”工作的落实负总责。近年来,我院结合实际,制订诸如《人文与法学院联席会议制度》、《人文与法学院领导班子议事规则》、《人文与法学院关于深化院务公开工作的若干规定》、《人文与法学院关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《人文与法学院教师岗位聘任及津贴分配方案》等一系列规章制度,有力地促进了我院管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及学院的重大事项以及师生的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善学院议事规则,严格工作程序,促进了各项
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