中央企业学习型红旗班组标杆事迹材料[VIP]
发布时间:2008-5-22文章大小:1672字节页数:3页
长春供电公司门前锣鼓声声,人头攒动,该公司调度通讯所综合自动化一班载着“企业学习型红旗班组标杆”的荣誉凯旋而归,国家电网公司获此殊荣的仅有2个班组。征尘未洗,班长石钰放下奖杯和鲜花,换上工作服,脚步匆匆赶到了浦东路变电所作业现场,回到了朝夕相处的伙伴中间。这个班组缘何有如此强烈的吸引力和竞争力?笔者带着疑问走进了他们。动力源于团队的快乐学习综合自动化一班担负着长春地区6座220千伏变电所和18座66千伏变电所的二次设备维护与管理工作,科技含量高、调试任务重,工作责任大,班组6名形成了年龄搭配合理、高学历、高素质的团队。创建“管理现代化,资料标准化,员工知识化”的新型班组,这是该班组作出的自身定位。调度通讯所浓厚的学习氛围和良好的激励机制,成为该班组开展快乐学习的沃土。班长石钰,大学毕业后从事了12年的教学工作。他凭借深厚的理论基础和勤学苦干的精神,成功完成了由教师到技术工人的角色转换,并成为综合自动化的行家里手。他经常思考的一件
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