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招聘者谈自荐:看得见与看不见的自荐[VIP]

发布时间:2008-10-20文章大小:870字节页数:2页
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近两年,我所在船厂求贤若渴。年前,我们去几家院校招聘人才,抱回如砖头厚的一摞自荐书。

粗粗看完第一遍,感觉真是后生可畏啊,应聘者几乎无一例外地都是特长生:演讲、表演、绘画、摄影、下棋、体育,最不济的也会在特长栏里标上“写作”;几乎个个是优秀人才,“优秀学生干部”、“三好学生”、“奖学金获得者”让人眼花缭乱;人人都有微机证、英语证;看照片吗,虽不都是俊男美女,个个也精神抖擞。

更令人难以置信的是,自荐学生似乎对我公司非常了解,并且戴上了高纸帽:“我一直比较关注贵公司的发展,对贵公司先进的管理体系、完善的用人机制、辉煌的业绩深感佩服”;“在业绩方面深知贵单位的发展前景和在社会上的良好信誉”

学生的自我评价也几乎是如出一辙,“做事沉着、稳重,具有较强的上进心,对任何工作都会脚踏实地、一丝不苟地去面对。”如果说看了第一份,对学生的自我鉴定会产生好感,看完了非常雷同的自荐书就让人晕晕乎乎了。

老主任

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