今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神，以为指针，以争先创优为动力，严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法（试行）》文件精神，认真抓好创建学习型单位工作，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。一年来，通过全所干部职工的共同努力，不断深化创建成效，提高全员综合素质，进一步转变工作作风，提高了工作效率和服务管理水平，提高了老干部的满意率，增强了单位的创新能力和竞争能力，促进了单位的三个文明建设。现将全年创建学习型单位情况总结如下：
一、以创建为动力，加强组织领导。
1、行政推动，形成学习网络。建设学习型单位是适应社会发展趋势，应对信息革命和知识经济时代到来的迫切需要。为提高创建学习型单位的工作力度，提高每位干部职工对创建工作的认识，增强学习迫切性，结合单位实际，