某煤矿现有职工5000余名，家庭3000余户，分别来自20余个省份、180多个县、8个民族、有2个、台属11户、信教民众近200人；有副科级以上干部8人，高中级知识分子168人。由于矿区人员的风俗习惯不同，信仰不同，生活方式不同，文化层次差异，因而所具有的思想观念、思维方式也大不一样，理想和追求更加丰富多彩。
随着社会的进步和煤炭企业的发展，职工的思维方式和思想观念已发生了很大变化，革命战争年代的那种单一的政治联盟式的统一战线模式已不再适合今天的统战工作要求，建立一个于政治、经济、文化为一体的统一战线，则是矿区做好统一战线工作的基本方略。
首先，要发挥好矿区各级的领导核心作用。目前某矿有党支部32个，负责着全矿和职工队伍的思想、作风和建设，因而，加强对新时期统战工作的领导是各党支部义不容辞的职责。通过成立机构、健全机制、明确责任，落实措施，跟踪考核等，切实把统战工作