为充分发挥集体的领导作用，推进议事决策的科学化、民主化、规范化，提高工作成效，确保全体会议工作高效运作，根据《章程》有关规定，特制订议事制度。
一、议事范围
1、传达上级精神，研究部署贯彻落实意见。
2、讨论决定残联内部的重大事宜。
3、决定管理权限内的机构调整和干部任免及推荐名单。
4、本会人员（包括下属事业单位）轮岗、晋升、奖惩、评比安排。
5、研究、分析本部门思想建设、建设和作风建设，处理和解决工作中的重大问题。
二、议事原则及要求
1、贯彻原则，实行集体领导与个人分工相结合的制度，凡属重大问题，都须经集体讨论决定。
2、坚持少数服从多数的原则。遇到意见分歧较大不能决定的事项，可提交下次会议再次讨论或向上级组织报告，请求裁决。
3、成员必须严格遵守保密制度，不得擅自传播讨论的情况，自觉维护形象。