卸职村干存在问题、成因及对策[VIP]

随着农村支村两委换届工作的结束，卸职的村干部重新成为了专职的农民和“自由人”。对这部分村干部卸职后思想上易出现的问题及带来的负面影响应引起注意，对他们的教育和管理应及时跟上和富有针对性。一、卸职村干部思想上容易出现的问题及表现1、观念淡化型。主要表现为消极懈怠，不再求上进，对组织冷淡，对冷漠，不愿参加和集体生活，没有了在任时的精神面貌和工作状态，影响了基层建设，失去了一个应有的先锋模范作用。2、心有不甘型。情绪不满，故意设置障碍，妨碍干扰村级事务，影响农村工作正常开展，削弱了基层组织的凝聚力和战斗力。3、甘心沉沦型。主要表现在利用自己熟悉情况的优势，为村痞村霸或农村黑恶势力的出谋划策，钻法律、政策和管理上的漏洞，非法插手民间纠纷、集体经济的经营和管理，在农村为非作歹，称霸一方，对抗，影响农村社会稳定，破坏了党在群众中的形象。二、卸职村干部出现以上问题的原因一是心态失衡，背弃宗旨。个别村干部卸职后完全忘记了自己当初时的