在村级干部培训会上的讲话[VIP]

村“两委”换届工作已于四月份结束，镇今天举办村干部培训班，其目的就是通过开展培训，提高村级干部的素质，增强村级干部工作的信心，使我镇村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。下面我讲三个方面的意见：一、简要小结换届选举的基本情况全镇原有22个行政村和1个居民，共有支村两委干部110人，平均年龄48岁，初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%。通过村级区划调整后，全镇共合并为9个行政村和2个居民社区。支村两委干部由原来的100人减少到现在75人，其中退休15人，落选23人，新进班子14人，村村长一肩挑的有5工人村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下，大多数是当地的经济能人，通过换届选举，支村两委班子成员平均年龄43周岁村，比原来下降5周岁，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部总人数的48%，其中有5人具有大专以上学历，11人在读大专。二、举办村干部培训会的重要意义一是执政能力提高的需要。近年来，农村基层建设得到