小学教职工岗位聘任
方案为推进人事制度改革，落实教人字[2007]6号文件《市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神，根据上级有关规定，结合我校实际，特制定本方案如下。一、指导思想以《河南省中小学教职工编制核定实施办法》，市人事局《关于事业单位全面实行人员聘用制实施意见的通知》等文件精神为依据，以激活
学校用人机制，强化人事管理，调动教职工爱岗敬业、干事创业的积极性，全面提高教育教学质量，保证学校工作可持续发展为基本需要，实现学校人事管理的制度化、规范化、科学化。二、定岗聘任原则1、坚持竞争上岗与平等自愿相结合的原则。2、坚持岗位聘任与双向选择相结合的原则。3、坚持全员聘任与计划调整相结合的原则。4、坚持在编聘任与非编聘任相结合的原则。5、坚持设岗聘任与动态管理相结合的原则。6、坚持按岗聘任与下乡支教相结合的原则。7、坚持人事改革与优化师资相结合的原则。三、定...