小学高级
教师岗位职务聘任实施
方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高政治思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，增大聘任的透明度，根据市人事局《市实行专业技术职称评聘分开的试行意见》、《关于我市教育系统专业技术人员岗位设置和管理工作的实施意见》、市教育局《关于转发市教育局〈2014年市中小学教师专业技术资格评审工作的意见〉的通知》、《2014年市小学教师专业技术资格评审工作意见》等文件精神，结合我校的实际情况，特制定本方案。一.成立领导组组长：成员：、。二.竞聘对象、原则、名额1.竞聘对象：2014年新评为小学高级技术职务的11位教师。2.竞聘原则：在核准的设岗方案和结构比例内，按照德才兼备、公开、公平、择优的原则，通过竞争上岗的方式进行。3.竞聘名额：我镇现有的小学高级教师空岗数为5人（经海门市人...