2019年市级机关窗口作风效能考核的说明

2019年市级机关窗口作风效能考核的说明2019年3月31日，我市出台2019年市市级机关绩效管理考核办法，为保证考核的连续性和稳定性，指标体系整体框架与去年基本一致，但今年的机关作风效能考核有2个方面的调整。调整一：以往机关作风考核只考核部门，今年既考核部门，同时也考核部门窗口；既考核审批类窗口，也考核服务类窗口。也就是说对有服务窗口的部门（40家），既要考核机关，也考核部门窗口。调整二：以往机关作风考核只有扣分项没有加分项，今年的考核为了突出正面激励，增强对部门窗口考核的导向性，对获得十佳群众满意窗口的部门将给予0.8分的加分。下面对市级机关窗口作风效能考核作以下几点说明：一、窗口考核思路2018年是效能革命的开局之年，过去一年来，我市各窗口单位在改进机关作风、提高工作效率等方面取得了长足进步，营商环境进一步得到优化，窗口工作人员的精气神明显提高，但我们也看到，一些工作距群众期盼还有一...