1、总监办工作人员必须自觉遵守劳动纪律，严格执行考勤制度，按时上、下班，不得迟到早退，因病、因事必须请假，随时保持与有关方面的业务联系，保障上级和一线信息及时传递。2、工作人员休假实行轮休制，休假时间由办公室合理安排，统一管理，报请总监同意后方可休假。3、凡在工作日内非因公外出，均须办理请假手续，应填写请假单并阐明事由。无故脱岗，满一个工作日按旷工处理。4、请假程序和权限①部门负责人向总监请假。②病假：病假应有医生证明，并经总监批准后方能休息或外出治病。③事假：一天内由本部门领导批准，两天以上(含两天)需经总监批准。④病事假中费用：每月病、事假累积不超过三天(含三天)时，当每月病、事假超出三天时，各项费用按病、事假天数相应扣除。⑤迟到、早退、缺勤：迟到、早退三次算缺勤一天，一月缺勤三天(含三天)扣发半月各种津贴，三天以上扣全月津贴，缺勤过多，经多次教育不改者，退回公司监理管理部。5、请假手...